Каждый из нас рано или поздно сталкивается с проблемой трудоустройства. Позитивный результат во многом зависит от правильности подачи резюме, прохождения собеседования и внешнего вида. О том, как правильно подбирать одежду мы расскажем в другой статье, сосредоточив внимание на первостепенных вопросах.

Составляем резюме

Первый шаг в поисках работы – правильно составленное и написанное резюме. Бесспорно, чтобы написать действенное резюме, нужно обратить внимание на свои плюсы, а о недостатках лучше «смолчать». Среди двух сторон медали выберите ту, которая ярче будет представлять вашу победную сторону. Научитесь правильно себя продавать, ведь устраиваясь на работу, мы предлагаем себя работодателю. И наше задание – «продать» собственную персону как можно дороже. Помните: цель вашего резюме – помочь попасть на собеседование, а не рассказать вашу, пусть и яркую биографию.

Если у компании нет соответствующих бланков и анкет для резюме, то написанный от руки текст не должен превышать объем одной страницы. Не стоит забывать, что работодатель потратит на просмотр вашего резюме менее минуты, и если за это время предоставленная информация его ничем не заинтересует, то должность вам не светит. В тексте резюме вспомните о предыдущем опыте работы в похожей отрасли, укажите свои достижения, награды, не стесняйтесь похвалить себя перед работодателем, главное, чтобы в меру. Человека, который будет читать ваше резюме, интересуют только факты. Поэтому подайте ему то, чего он хочет: конкретные факты из собственной жизни. В случае с иностранной компанией, в резюме нужно добавлять так называемое мотивационное письмо (cover letter). Также желаемым является знание разговорного английского языка с бизнес уклоном. Золотое правило успешного собеседования: работодатель должен почувствовать ваше желание работать.

Собеседование – принимать или не принимать?

Если ваше резюме получило одобрение работодателя, то впереди остается еще более сложный этап – собеседование. Именно на собеседовании будет окончательно решаться вопрос о трудоустройстве. Поэтому, обратимся к жизненному опыту.

Вспоминаю свое собеседование в одной из компаний, которая занимается предоставлением услуг мобильной связи. Поскольку работа в данной компании рассчитана на молодежь, то жестких требований относительно одежды не было. Основные требования: опыт работы в похожей отрасли и осведомленность с сущностью мобильных технологий. В целом собеседование длилось не больше 10-15 минут. Однако результат собеседования стал известен не сразу, мне пришлось через несколько часов позвонить по телефону в офис компании. Впоследствии мне сообщили о том, что я принят на стажировку, которая предшествует полному трудоустройству.

Во время предыдущего телефонного звонка работодатель все-таки предупредил о dress-code – деловой костюм, галстук, или же белую рубашку и черные брюки. Также нужно было иметь с собой барсетку, компактный блокнот и элегантную чернильную ручку. Уже через два часа так называемой стажировки, я понял: это не то, на что надеялся. Пришлось предупредить инструктора о моем разочаровании и нежелании в дальнейшем проходить такую стажировку. Странно было видеть, как он спокойно отреагировал на мое быстрое «увольнение» и даже пожал руку и пожелал удачи. Именно после этого случая я сделал вывод: никогда не следует скрывать свое недовольство или разочарование, лучшее сразу отказаться от определенной вакансии ради сохранения драгоценного времени, которое вы могли бы уделить поиску лучшей, более высокооплачиваемой должности. С моим товарищем ситуация была немного сложнее. Он студентом четвертого курса экономического факультета устраивался на должность в коммерческий банк. Для резюме в подобном учреждении предусмотрена конкретная анкета, поэтому с этим проблем не возникло. Определенные трудности появились, когда ему позвонили по телефону и назначили дату и время собеседования. Пришлось срочно ехать на такси через весь город в одну из немногих химчисток, чтобы забрать единственный официальный костюм.

Собеседование происходило в главном офисе компании, с менеджером по кадрам. По рассказу товарища, атмосфера в кабинете, где проходило собеседование, вынуждала нервничать. Кроме того, в 30-градусную жару, без кондиционера в помещении, он, сидя в своем единственном черном костюме, уже не мог произвести впечатление уверенного в себе молодого мужчины. Вспоминая все экономические теории, пройденные в университете, мой товарищ искренне удивился, когда пришлось отвечать на вопрос школьной программы по математике, например: сумма углов треугольника или нахождение процентов от числа. Разве же за четыре года учебы настоящий студент может помнить школьную программу? На благо, собеседование прошло положительно и в тот вечер мы с товарищем бурно праздновали его новую должность.

Если мужчинам с трудоустройством несколько легче, то у девушек возникают большие проблемы. Общаясь со своей кузиной, которая работает в одном из кадровых агентств, я поинтересовался вопросом относительно особенности устройства на работу лиц прекрасной половины человечества. И вот что услышал в ответ. Для девушек и женщин предусмотрены более жесткие требования относительно внешнего вида, а именно: отсутствие большого количества макияжа, целесообразным является лишь едва подведенные губы, подкрашенные ресницы. Относительно прически, важно выдерживать классический стиль – прямые и подобранные волосы. Слишком же кудрявые и несобранные волосы отвлекают внимание собеседника, создают негативное впечатление о лице. Относительно одежды, то здесь приоритет предоставляется строгим классическим костюмам – длина юбки не должна быть меньше, чем до колен, жакет не должен быть слишком открытым. Бесспорно, женщинам с пышным бюстом так и хочется показать хоть частицу собственной гордости. Однако на работодателя это производит не лучшее впечатление, а если работодатель еще и мужчина, то кто знает, не появиться ли у него мнение о легкой манере поведения собеседницы. Также кадровики не рекомендуют женщинам приходить на собеседование со слишком ярким маникюром. Отчасти случается, что именно шикарный маникюр так и кричит, что эта леди белоручка. Согласитесь, какому работодателю нужна работница, которая на работе будет подпиливать и красить ногти. В данном случае лучшим будет простой и сдержанный внешний вид и тип поведения.

Всем известно, что первое впечатление изменить очень трудно и успеете ли вы это сделать за 15-20 минут собеседования, будет зависеть именно от вас. В последнее время появилось немало литературы о языке тела: как с помощью мимики, жестов и движений (невербальных средств общения), произвести позитивное впечатление. Но изменение личности – процесс слишком долговременный. Если до вашего собеседования осталось меньше полгода, психологи не советуют забивать этим голову. Лучше держаться свободно и вести себя естественно.

Дорогая приманка с дешевым отблеском

В наше время на рынке трудоустройства активно действуют разные пирамиды. Самой распространенной является продажа косметики никому неизвестных, дешевых производителей и продажа ваучеров на контрактное подключение к сети одного из мобильных операторов. В этих случаях придется быть свидетелем обмана и мошенничества. Суть «работы» заключается вот в чем: по пирамидальному принципу привлекаются люди-продавцы, при стажировке которых им обещают золотые горы уже за короткое время. Но в действительности можно достаточно неплохо заработать, если вы сможете дурить людей. Следовательно, вы ищете жертву, стоя на конкретно определенной улице. Дальше предлагаете ей новейшие разработки в отрасли косметики или прекрасные условия пользования мобильной связью, большую сумму на счету, и это все человек может приобрести именно у вас, именно сегодня по аукционной цене. Вот здесь и начинается самое интересное. Ваши деньги мошенник кладет себе в карман, и никакого чека, который бы удостоверял такую покупку, нет, поэтому и отказаться от нее нельзя. В случае с мобильным оператором приключения не завершаются, поскольку вы должны появиться в фирменном салоне, где вас и подключат на контракт. И только после подключения и подписания соглашения, а может, и через несколько дней человек поймет, что никаких выгодных условий он не имеет, и его просто обманули. Поэтому будьте осмотрительны, чтобы не попасть на крючок к незаконным работодателям или самим не обжечься на таком обмане.